根据《省人力资源和社会保障厅 省经济和信息化厅印发<关于创新湖北省专精特新和制造业单项冠军企业职称评审机制的若干措施（试行）>的通知》（鄂人社发〔2024〕32号）及《关于做好2026年度全省职称评审工作的通知》（鄂职改办〔2026〕35号）文件精神，结合我公司（国家级专精特新“小巨人”企业）本年度举荐名额（正高级1名、副高级1名），经内部公开推荐、评议和公示程序，拟推荐以下两位同志参加2026年度湖北省专精特新企业工程系列水平能力测试：

(1) 韩银府(男，1987年3月生，现任公司技术研究中心部长/高级工程师):作为公司技术骨干与管理核心，长期从事钻完井液新技术新产品研究与应用，主持或参与完成国 家级、省 部级、市级科研项目多项，获高价值专利大赛金奖、省专利金奖等多项荣誉，获授权发明专利4件，发表专业论文10余篇，技术成果在多个油田广泛应用，解决大量现场复杂问题，为公司技术竞争力提升做出系统性贡献。推荐申报职称：正高级工程师（正高级）。

(2) 侯珊珊（女，1992年11月生，现任技术研发室经理/工程师）：长期致力于科研项目研究、新产品新技术研发及产业化应用。主持或参与多项国家级、省部级和市级科技计划项目，获授权中外发明专利5件，发表科技论文20篇。参与完成的技术成果在多个油田广泛应用，经济效益显著，技术突破性强，为公司技术核心竞争力的跃升提供了坚实支撑。推荐申报职称：高级工程师（副高级）。

公司郑重承诺本次举荐工作程序规范、材料真实，并对举荐行为负责。

详细资料见附件

公示期：2026年6月24日至6月29日（5个工作日）。

如有异议，请在公示期内向公司人力资源部或行管部反映。
联系电话： 人力资源部13972376633      行管部13807219769

电子邮箱：   944314473@qq.com         562457486@qq.com.